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协调工作不仅要从技术下工夫，更要建立一整套健全的管理制度。通过管理以减少施工中各的配合问题，建立以甲方、监理工程师、项目经理为主的统一领导，由专人统一指挥，解决各施工单位的协调工作，作为甲方、监理工程师、项目经理，要全面了解、掌握各的工序，设计的要求。这样才有可能统筹各的施工队伍，施工的每一个环节有序到位。
随着房地产业的回热以及城市规划的进一步加强，建筑行业呈现出的发展势头。举行的住博会、九运会更刺激建筑行业的发展。预测，加入WTO将促进我国建筑业市场的进一步开放与发展。但是，与国际水准相比，国内建筑行业在生产率、生产规模、技术水平、管理水平、服务意识、现代化程度等方面还很落后，而的企业经营理念、项目决策水平、管理模式、机制转换等都需要企业高层人士来运筹帷幄。指出，中国建筑业要步入国际市场，当务之急是培养和吸引具有国际知识和经验水平的人才。行业的发展与人才的培养要求有一把衡量尺度使之更趋规范化、合理化，为规划建筑行业技术人员的执业市场，新一轮建筑管理人才资格认证再度红火。
江苏苏冠企业管理咨询有限公司自成立以来,一直致力于为建筑业企业资质申请、增项、升级以及资质维护提供、的咨询服务。截止目前,已成为数百家建筑企业客户的战略合作伙伴。 苏冠拥有一批精通建筑行业知识及建筑行业法律法规的团队,并拥有广泛的资源;团队成员在专注资质政策研究的同时拥有丰富的实践经验,善于解决在认定过程中涉及到的资金、人员及设备等问题,为客户获得资质简化流程、缩短时间、节省成本。
经营范围包括企业管理咨询服务；知识产权代理（有专项规定的除外）；财务信息咨询；科技项目咨询服务。
